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Neue Blogserie zum Thema “Schulungen während der Pandemie”
Teil 1 — Auswirkungen der Pandemie auf die Awareness eines Unternehmens
Erinnern wir uns an den 16. März 2020. Gerade saß man noch im Büro und war mitten in einem Strategietermin mit vier Kollegen, als es am nächsten Tag hieß: Nur diejenigen Mitarbeiter sollen in die Firma kommen, bei denen es zwingend erforderlich ist. Für alle anderen Mitarbeiter heißt es „Home-Office“ und wenn es schlecht läuft, „Kurzarbeit“ oder sogar „Entlassung“.
Eine Situation, wie sie bisher noch nicht vorkam, eine Umstellung für alle Firmen und alle Mitarbeiter. Wie anpassungsfähig waren Unternehmen und ist die Umstellung zu Home Office gelungen?
In der Corona-Krise ist die Anzahl der Kurzarbeit anbietenden Betriebe immens angestiegen, im Durchschnitt der Monate von Januar bis März von ca. 15.000 auf fast 155.000. Laut einer vom ifo-Institut durchgeführten Personalleiterbefragung haben vor der Corona-Krise rund 40 Prozent der Belegschaften in Unternehmen von Zuhause aus gearbeitet. Während der Pandemie hat sich dieser Anteil um etwa 20 Prozentpunkte auf rund 60 Prozent gesteigert (Statista).
Ein sehr wichtiger Teil der Unternehmenssicherheit ist das Thema Awareness und Mitarbeitersensibilisierung, oft geregelt durch Präsenz- und Online-Schulungen, Intranet-Beiträgen und Sensibilisierung in Bereichsbesprechung. Inwieweit laufende Prozesse, Schulungen und Richtlinien an die neue pandemiebedingte Situation angepasst werden müssen, kann eine Risikoanalyse zeigen.
Wie so eine Risikoanalyse durchzuführen ist, beschreiben wir im nächsten Teil.
2 Kommentare zu Teil 1 - Auswirkungen der Pandemie auf die Awareness eines Unternehmens
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Jana Amthor studiert Wirtschaftswissenschaften an der Friedrich-Alexander-Universität in Nürnberg mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft. Seit Juli 2019 ist sie zudem bei der DATEV eG als Werkstudentin im Bereich Informationssicherheit, Schwerpunkt Awareness und ISO 27001 Zertifizierung tätig.

Mit 3Faktor‑A und Echtzeit Rechner in allen Applikationen des Wirtschaftlichen und Privaten Steuersystems ist alles der Klarheit und Wahrheit machbar Sie sollten nur wollen und nicht Manipulieren (Lügen)LG Arnold
Ich bin schon auf die risikoanalyse Gespann